Ratkaisuja (etä)hyvinvointiin
To Do tapahtumat kehitti uuden konseptin! Me To Do tapahtumilla uskomme, että hyvinvoinnista huolehtimisen tulisi olla osa työn arkea. Raskaan vuoden jälkeen panostus hyvinvointiin ja tiimiytymiseen on tärkeää! Nyt jos koskaan on aika viihtyä yhdessä ja kohdata rennosti. Työhyvinvointi vaikuttaa organisaation kilpailukykyyn, taloudelliseen tulokseen ja maineeseen. Lisäksi sillä on merkittävä yhteys asiakastyytyväisyyteen, työntekijöiden vähäisempään vaihtuvuuteen […]